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Entrevista de trabajo. Consejos para superarla exitosamente

¿Fuiste seleccionado para la cita con el responsable de recursos humanos? Atiende estas recomendaciones para que el encuentro resulte perfecto y logres el empleo.

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Entrevista de trabajo
Agencias

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Todos los pasos previos que realizas en el proceso de búsqueda de trabajo tienen como único objetivo conseguir la entrevista.

Y cuando recibes la llamada o el email de la empresa o institución para la cita tienes que disponerte de inmediato a prepararla para lograr el empleo.

Lo primero que debes tomar en cuenta es que tu currículo destacó y llamó la atención entre muchos otros dentro del proceso de selección.

Te cuentas entre los candidatos mejor posicionados para ocupar el puesto de trabajo que se oferta.

Entrevista de trabajo
Que llegues a la entrevista de trabajo significa que tu currículo dentro del proceso de selección. (Internet)

Solo te falta convencer en persona al empleador de que eres la mejor opción.

Debes, entonces, demostrarle de qué estás hecho, que sabrás hacer el trabajo por el que te contratarán y que encajarás en la organización.

Cómo causas impacto positivo en una entrevista de trabajo

  • Por mucha seguridad que tengas de que el trabajo será tuyo, evita improvisar y prepara la entrevista con tiempo. Incluso, practícala. Es el primer consejo que debes seguir.
  • Ten en cuenta y cerciórate del lugar, hora y nombre con quién vas a tener el encuentro.
Entrevista de trabajo
Procura llegar a la entrevista unos 10 a 15 minutos antes de la hora. (Internet)
  • Infórmate todo lo que puedas de la empresa o institución y del puesto al que aspiras.
  • Apréndete todos los datos presentados en el currículo, más allá de títulos o fechas concretas.
  • Por nada del mundo acudas tarde. Llega, solo, unos 10 a 15 minutos antes. Te favorecerá.
  • Viste de forma adecuada a la organización a la que deseas pertenecer y al puesto que buscas. El vestuario proyecta una primera imagen sin haber pronunciado palabra.
  • Siéntete cómodo y tranquilo desde que llegas al lugar, porque el encuentro debe transcurrir relajado y sin nervios.
Entrevista de trabajo
Debes sentirte relajado y sin nervios durante la cita. (Internet)
  • Muestra, además, tu mejor actitud porque desde que pongas el primer pie en el sitio serás evaluado por el entrevistador.
  • Dirige tu mirada al entrevistador en el primer contacto, el momento el saludo formal y la presentación mutua, y durante la entrevista.
  • Evita hacer muchos gestos con las manos, los ojos y la boca, y cambiar de posturas en la silla.

Qué preguntas y respuestas debes preparar

Toda entrevista de trabajo es diferente, pero siempre hay unas preguntas que va a repetir tu entrevistador.

Debes conocerlas para preparar tus respuestas y que no las digas de memoria, sino lo más natural posible.

  • Háblame de ti. Tu interlocutor quiere saber por qué eres un candidato adecuado para el trabajo. Puedes comenzar suministrándole datos personales, para seguir con tus intereses personales y experiencias relacionadas con el trabajo.
Entrevista de trabajo
  • ¿Por qué deberíamos contratarte? Indaga si eres el adecuado para el puesto. Debes explicar por qué debes ser contratado. Presentar un argumento de venta seguro, conciso y centrado.
  • También preguntan: ¿Cuál es tu mayor fortaleza y tu mayor debilidad?, para determinar si tu personalidad encaja en la empresa y en el puesto. Expresa las fortalezas que te distinguen. Y confiesa alguna debilidad simpe, pero añade que trabajas en ella.
  • ¿Por qué quieres dejar tu trabajo actual? Es para conocer por qué quieres trabajar para su empresa. Usa expresiones como que quieres mejorar y que buscas nuevos retos.
  • Otra: ¿Cuáles son sus expectativas salariales?  Lo aconsejable es decir siempre algo más de lo que piensas que te van a ofrecer o decir un rango de salarios.
Búsqueda de empleo
Expresa las fortalezas que te distinguen del resto
de los candidatos. (Internet)
  • ¿Por qué quieres este trabajo?, te preguntarán, para saber si deben contratarte o no, y si conoces la empresa y lo que hace. Debes ser específico sobre lo que te hace adecuado para ese puesto y mencionar los aspectos de la compañía de tu interés.
  • También: ¿Cómo manejas el estrés y la presión?, para conocer cómo eres cuando las cosas se complican. Afirma tajante  que te creces en la adversidad y que eres proactivo.
  • Sin embargo, a pesar que hay una serie de preguntas repetidas, muchas se formulan en función de las características propias de cada candidato y del puesto.

Lo que debes decir en una entrevista de trabajo

  • Agradece al entrevistador. Muéstrale que eres lo suficientemente educado y humilde como para aceptar que pudo elegir a otra persona para la entrevista. Pueden decirse expresiones como «Gracias por tomarse el tiempo de entrevistarme».
  • Menciona a quien te refirió, sobre todo si se trata de  alguien de la compañía o institución, pero de manera sutil, sin que piense que estás asumiendo que el puesto es tuyo.
Selección de personal
Manifiesta que eres flexible ante los cambios. (Internet)
  • Incorpora en tus respuestas palabras claves de la empresa o institución que revelan el tipo de empleado que buscan. Así muestras que comprende sus valores.
  • Es muy importante afirmar: «Soy Flexible». Así revelas tu disposición sobre el cronograma de la próxima entrevista y posibles responsabilidades laborales.
  • Menciona lo que sabes acerca de los productos, servicios, objetivos del mercado y desafíos actuales de la compañía y luego vincula este conocimiento con tu trabajo anterior.
  • También puedes hablar de eventos recientes relacionados con el trabajo. Al hacerlo, demuestras que estás entusiasmado con el trabajo y en el sector en sí.
Búsqueda de empleo
Estrecha la mano del entrevistador y agradécele por la oportunidad al terminar la entrevista. (Internet)
  • Además, explica por qué eres perfecto para el trabajo. No dejes de mencionar tus habilidades y logros.
  • Insiste en que quieres aprender.  Demuestra que estás abierto a la adaptación de nuevos métodos y habilidades para mejorar tu trabajo.
  • Al finalizar la entrevista, estrecha la mano del entrevistador y agradécele por la oportunidad.

Lo que no debes decir aunque te torturen

Con algunas afirmaciones puedes transmitir en una entrevista de trabajo una imagen tan negativa que puedes causar que no te contraten. Por eso, no debes decirlas.

  • No hables mal de nadie y menos de un jefe o trabajo anterior. Es fatal.
Entrevista de trabajo
No mientas en el encuentro. (Internet)
  • Mentiras no digas nunca. Si tienes miedo de decir la verdad y que no te contraten, preocúpate de enfocarte en tus competencias y aptitudes.
  • No critiques a otros compañeros. Dejará saber de tu deslealtad.
  • Evita mostrarte egocéntrico.
  • No ofrezcas respuestas que no resulten excesivamente cortas.
  • No conviertas las virtudes en defectos.
  • Prohibido que preguntes sobre la remuneración o sobre las vacaciones que vas a tener.
Reclutamiento de personal
No debes admitir que sufres estrés laboral. (Internet)
  • No digas que no tienes ninguna pregunta. Si te surge alguna durante la entrevista, puedes reservarla para el final, aun cuando el entrevistador no te la pida.
  • Evita decir que eres perfeccionista.
  • Nunca admitas que sufres estrés laboral o ansiedad.

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